News und Urteile

13.02.2019: Aufhebungsvertrag. Aber fair.

Ein Aufhebungsvertrag, den ein Arbeitnehmer in seinen eigenen vier Wänden unterschreibt, unterliegt keinem Widerrufsrecht nach dem Haustürwiderrufsrecht! Allerdings hat der Arbeitgeber in jedem Fall das Gebot fairen Verhandens zu beachten (BAG Urteil vom 07.02.2019, Az. 6 AZR 75/18).

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25.01.2019: 3 Jahre war gestern. Aufgepasst bei Befristungen ohne Sachgrund!

Bundesarbeitsgericht erweitert zeitlichen Anwendungsbereich des Ausschlusses von sachgrundlosen Befristungen wegen Vorbeschäftigung.

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22.01.2019: Der „Gelbe Schein“ ohne Arztbesuch zu 9 EUR auf Knopfdruck?

Ein Hamburger StartUp bietet Arbeitnehmern bei Erkältungen Krankschreibungen per Messenger Dienst WhatsApp an – ohne persönlichen Kontakt zwischen Arzt und Patient. „22.01.2019: Der „Gelbe Schein“ ohne Arztbesuch zu 9 EUR auf Knopfdruck?“ weiterlesen

22.02.2018: Arbeitszeit – Auch Bereitschaftsdienst in den eigenen 4 Wänden ist Arbeitszeit, Aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeitrichtlinie

(EuGH Urteil vom 21.02.2018 -Rechtssache C‑518/15-) „22.02.2018: Arbeitszeit – Auch Bereitschaftsdienst in den eigenen 4 Wänden ist Arbeitszeit, Aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeitrichtlinie“ weiterlesen

21.02.2018: Neues zum Mutterschutzgesetz – weitere Informationspflichten für Arbeitgeber

Arbeitgeber sind zur anlassunabhängigen Gefährdungsanalyse und Information ihrer Mitarbeiter verpflichtet „21.02.2018: Neues zum Mutterschutzgesetz – weitere Informationspflichten für Arbeitgeber“ weiterlesen

12.02.2018: Die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs durch den Arbeitnehmer rechtfertigt die fristlose Arbeitgeberkündigung

(LAG Hessen, Urteil vom 23.08.2017 – 6 Sa 137/17)

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