21.02.2018: Neues zum Mutterschutzgesetz – weitere Informationspflichten für Arbeitgeber

Arbeitgeber sind zur anlassunabhängigen Gefährdungsanalyse und Information ihrer Mitarbeiter verpflichtet „21.02.2018: Neues zum Mutterschutzgesetz – weitere Informationspflichten für Arbeitgeber“ weiterlesen